オフィスの生産性を高めるパーテーション活用術

オフィスの移転やレイアウト変更の際に、必ず検討されるのがパーテーション。
しかし近年は「ただ区切るだけ」ではなく、“働き方に合わせて空間をデザインするツール”として見直されています。

ここでは、実際のオフィス課題に応じた 4 つの切り口で効果的な活用方法をご紹介します。

1. パーテーションは「心理的安全性」を作るツールへ進化

パーテーションが生み出す“心理的 × 音の快適性” 

オフィスでのストレス要因の上位に、

・視線が気になる
・会話が丸聞こえ
・Web 会議の声が漏れる

といった“心理的不安”があります。

適切にパーテーションを配置することで、

・必要以上に視線が合わない
・自分の作業に集中しやすい
・ちょっとした会話もしやすい

という心理的安全性の高い空間を作れます。
特に、フリーアドレスやハイブリッドワークが普及した現在は、「個人の作業モードに合わせて、空間を微調整できる環境」がとても大切です。

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→ 執務エリアに“程よい仕切り”を作りたいときに最適です。

2. “音の吸収”で生産性向上 — 吸音素材パーテーションの活用

従来の記事では触れられていない観点として、“音環境の調整”があります。
特にオープンオフィスでは以下のような声が多いです。

・Web 会議の声が響く
・周りの雑談で集中力が落ちる
・タイピング音や電話音が気になる

このような問題に対して効果的なのが、吸音素材（フェルト・布・ファブリック）パーテーション。

壁として“遮る”だけでなく、音自体を“吸収”して室内の反響を抑えるため、空間全体の音ストレスを下げることができます。

特に LOOKIT では、布張りタイプのローパーテーションがラインナップとしてあり、比較的安価で導入しやすい点が強みです。

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音対策を重視したい執務エリアやハイブリッドワーク対応オフィスに適しています。 

3. ハイブリッドワーク時代の「可変レイアウト」を支える存在

固定席が徐々に減り、Web 会議や対面の人数も日によって大きく変動する今、求められているのは“動かせる間仕切り”です。
キャスター付き・軽量タイプのパーテーションは、少人数でもすぐにレイアウトを切り替えられ、“その時の働き方に合わせた即席スペース”を作れます。

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4. インテリア要素としてのパーテーション

以前のオフィスは「白 × グレー」が中心で、パーテーションは実用一辺倒でした。

しかし今は、企業の印象・文化を表す“デザインアイテム”としても使われます。

・布張りパネルで落ち着いた雰囲気
・木目パネルで温かみのある空間演出
・ガラス／半透明パネルで透明感と開放感
・カラーアクセントでブランドカラーを反映

LOOKIT のパーテーションは素材・色バリエーションが豊富なため、オフィスのトーンに合わせたコーディネートが可能です。

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デザイン性も意識することで、社員の居心地向上や企業ブランディングとしての効果も期待できます 。

 

まとめ：パーテーションは「空間を変える最強の即効策」

パーテーションは「仕切る」だけではなく、
働き方に合わせてオフィスの価値を引き出す“レイアウトのスイッチ” です。

固定の壁と違い、必要に応じて簡単に変更できるため、
変化の多い現代のオフィスには非常に相性のよいツールといえます。

LOOKIT では用途・素材・高さ・幅など、目的別に最適なパーテーションを選べるラインナップが揃っています。
ご自身のオフィスの目的に最適なパーテーションを探してみましょう。